Es geht um dich
Du hast immer eine Wahl
Was kann Stephan Sax Mental Performance ApS,
was viele andere nicht können?
Er verbindet das Menschliche mit dem Messbaren.
Während viele Coaches entweder über Gefühle oder über Ergebnisse sprechen, schlägt Stephan die Brücke zwischen beiden. Er hilft sowohl Menschen als auch Unternehmen, emotionale Balance und konkrete Fortschritte zu schaffen – also: damit Wohlbefinden und Wirtschaftlichkeit Hand in Hand gehen.
Er arbeitet mit inneren Antriebskräften (PLD) – nicht mit Symptomen.
Die meisten Coachingprozesse konzentrieren sich auf das Verhalten: „Tu etwas anderes, dann bekommst du ein anderes Ergebnis.“
Stephan geht tiefer. Er identifiziert die inneren Antriebskräfte, die bestimmen, warum Menschen so handeln, wie sie es tun.
Wenn der Klient seine eigenen Antriebskräfte versteht, wird Veränderung natürlich und nachhaltig – nicht erzwungen.
Er kombiniert mentale Performance mit Hypnosetherapie.
Das ermöglicht ihm, Menschen dabei zu helfen, Blockaden zu lösen und unbewusste Muster zu bearbeiten, die herkömmliches Gesprächscoaching selten erreicht.
So entsteht eine außergewöhnliche Tiefe in der Arbeit mit Themen wie Stress, Angst, Leistungsdruck oder dem Verlust von Sinn.
Er ist gelernter Elektriker – und Menschenkenner aus Erfahrung.
Stephan hat seine Hände in der Realität gehabt. Er hat Teams geführt, Lösungen verkauft, im operativen Betrieb gestanden und den Druck am eigenen Körper gespürt.
Darum spricht er eine Sprache, die Mitarbeiter, Führungskräfte und Handwerker gleichermaßen verstehen – ohne Schnickschnack, ohne Floskeln.
Seine mentale Performance ist bodenständig, direkt und authentisch.
Er lebt, was er lehrt.
Stephan viser sårbarhed, når det er relevant. Han taler åbent om egne oplevelser med tvivl, udbrændthed og forandring – og det skaber en autenticitet og tillid, som mange coaches aldrig når. Det gør, at klienterne tør åbne sig og tage rejsen med ham.
Er denkt ganzheitlich: den Menschen vor der Methode.
Bei Stephan ist mentale Performance kein Werkzeug – sie ist eine Beziehung. Er sieht den Menschen vor der Rolle, und hinter jedem Verhalten erkennt er Bedürfnisse, Werte und Energie. Dieser Ansatz ermöglicht es Menschen, zu ihrer eigenen Stärke und Identität zurückzufinden, anstatt nur „ein Problem zu lösen“.
Stephan Sax Mental Performance ApS
Et menneske kommer altid først. Forandring begynder, når du mærker lysten til at tage det første skridt. Jeg hjælper dig med at finde balancen mellem energi, fokus og resultater.
Find dit personlige flow
De fleste mennesker har svært ved at holde fokus på det, de virkelig er gode til.
I stedet for at bruge energien på vores indre drivkræfter – det, der giver os retning og mening – begynder vi at lytte for meget til det ydre.
Vi forsøger at leve op til andres forventninger, krav og tempo.
Resultatet er, at vi mister os selv i processen.
Vi tror, vi er overbelastede – men i virkeligheden er vi underbelastede.
For når vi ikke bruger vores naturlige styrker og energi, føles livet tungt, selv når vi løber hurtigt.
Mental performance handler om at finde tilbage til dit flow.
Der, hvor energi, evner og formål mødes – og du mærker, at du gør det, du er skabt til.
Wie fühlt sich dein Leben an
- Ohne Stress
- besseres Verständnis von dir selbst
- mehr Spielraum in deinem Leben und deinen Beziehungen
- mehr Lebensfreude und KLARHEIT
- Erreiche mehr Arbeitsfreude und einen höheren emotionalen Gewinn in deinem Leben
Ich kann dir Folgendes anbieten
Sowohl finanzielle als auch mentale Verbesserung
Mehr Stabilität in deinem Leben mit geistiger Gesundheit, sowohl für dich selbst als auch für deine Mitmenschen.
Ein besseres Verständnis deiner inneren Werte, auch als Antriebskräfte bezeichnet.
Eine tiefere Einsicht in deine eigene Persönlichkeit.
Kannst du dir ein Leben vorstellen, in dem du einen positiven Eindruck von dir hinterlassen kannst?
Ohne Kenntnis unserer inneren Antrieber könnten wir möglicherweise enden, indem wir den Erwartungen anderer folgen, anstatt unseren eigenen Wünschen zu folgen, was zu Leere und Frustration führen kann. Mangelndes Bewusstsein unserer Motivationsfaktoren kann auch Verwirrung und Unsicherheit schaffen, die es schwierig machen, Entscheidungen im Einklang mit unseren eigenen Werten zu treffen. Die Entdeckung und das Verständnis dieser inneren Antrieber sind entscheidend, um einen sinnvollen Lebensweg zu gestalten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Ich bin hier, wenn du bereit für Veränderungen in deinem Leben bist.
PLD Ablauf
PLD-Programm besteht aus drei verschiedenen und unabhängigen Coaching-Programmen
7 Step Stone PLD:
Hier lernst du deine inneren Antriebskräfte viel besser kennen, und durch ein 7-monatiges Programm wirst du dir selbst und deinen Emotionen, die deine Handlungen steuern, viel bewusster.
7 Step Stone PLD VERKAUF:
Hier lernst du, deine inneren Antriebskräfte zu nutzen, um mit deinen Mitmenschen zu kommunizieren. Du kannst auch durch dich selbst lernen, wer du bist, und wie du in Zukunft mit deinen Mitmenschen als Team verkaufen und arbeiten kannst.
7 Step Stone PLD SINGLE:
Dieses Programm ist viel intensiver als das 7 Step Stone PLD-Programm. Hier gehen wir viel tiefer auf deine inneren Antriebskräfte ein, damit du mehr Werkzeuge erhältst.
7 Step Stones PLD FÜHRUNG:
Bewusstes Führen beginnt im Inneren.
In diesem 7-monatigen Programm lernst du deine inneren Antreiber kennen – und wie sie deine Entscheidungen, Beziehungen und deinen Führungsstil beeinflussen. Du schärfst deine Selbstwahrnehmung, stärkst deine Authentizität und entwickelst ein stabiles inneres Fundament, damit du sowohl bei Gegenwind als auch Rückenwind standhaft bleiben kannst.
Es geht darum, von innen nach außen zu führen – mit Klarheit, Präsenz und bewussten Entscheidungen.
7 Step Stones PLD – Redningskrans:
Når der kun er én chance tilbage
Redningskrans er til virksomheder, der står med en medarbejder på vippen til en fyring. Måske er beslutningen næsten taget – men du ønsker at give én sidste reel mulighed.
Her træder jeg ind.
Målet er klart: hurtige og synlige forandringer – både for medarbejderen og for virksomheden.
PLD Ablauf
PLD-Programm besteht aus drei verschiedenen und unabhängigen Coaching-Programmen
7 Step Stone PLD:
Hier lernst du deine inneren Antriebskräfte viel besser kennen, und durch ein 7-monatiges Programm wirst du dir selbst und deinen Emotionen, die deine Handlungen steuern, viel bewusster.
7 Step Stone PLD VERKAUF:
Hier lernst du, deine inneren Antriebskräfte zu nutzen, um mit deinen Mitmenschen zu kommunizieren. Du kannst auch durch dich selbst lernen, wer du bist, und wie du in Zukunft mit deinen Mitmenschen als Team verkaufen und arbeiten kannst.
7 Step Stone PLD SINGLE:
Dieses Programm ist viel intensiver als das 7 Step Stone PLD-Programm. Hier gehen wir viel tiefer auf deine inneren Antriebskräfte ein, damit du mehr Werkzeuge erhältst.
7 Step Stones PLD FÜHRUNG:
Bewusstes Führen beginnt im Inneren.
In diesem 7-monatigen Programm lernst du deine inneren Antreiber kennen – und wie sie deine Entscheidungen, Beziehungen und deinen Führungsstil beeinflussen. Du schärfst deine Selbstwahrnehmung, stärkst deine Authentizität und entwickelst ein stabiles inneres Fundament, damit du sowohl bei Gegenwind als auch Rückenwind standhaft bleiben kannst.
Es geht darum, von innen nach außen zu führen – mit Klarheit, Präsenz und bewussten Entscheidungen.
Ein gutes Coaching-Programm prägt dein künftiges Leben.
Es ist wichtig, dass ich deine inneren Antrieber kenne, damit ich das Coaching-Programm nach deinen Werten anpassen und einen maximalen Nutzen für dich sicherstellen kann
FAQ
Was ist Persönlichkeitsentwicklung/Coaching?
Personlichkeitsentwicklung und Coaching beziehen sich auf Prozesse, die darauf abzielen, einer Person zu helfen, ihr volles Potenzial zu entdecken und zu nutzen, ihre Fähigkeiten zu verbessern, Herausforderungen zu bewältigen und persönliche oder berufliche Ziele zu erreichen. Beide Konzepte beinhalten oft eine leitende und unterstützende Interaktion zwischen einem Klienten und einem Coach.
Was ist eine PLD-Analyse?
Eine PLD-Analyse ist ein Werkzeug, um Ihre inneren Antriebskräfte zu entdecken. Es erfordert nur, dass Sie ehrlich und offen gegenüber sich selbst sind und bereit sind, Veränderungen anzunehmen, Lust haben, alle Fragen zu Ihrer Persönlichkeit zu beantworten.
Siehe das Video zur Erklärung über PLD - Analyse hier
Möchtest du eine Veränderung in deinem Leben? Dann führe eine PLD-Analyse durch Kontakt
Wie verläuft der gesamte Prozess?
1. Ein unverbindliches erstes Gespräch
- Wir schließen eine Vereinbarung zusammen
- Sie erhalten Ihre Rechnung von Stephan Sax Coaching ApS (alles im Voraus bezahlt)
- Sie erhalten Zugang zu Ihrer PLD-Analyse
- Wir führen zwei Beratungssitzungen zu Ihren PLDs durch, die die Grundlage für ein Coaching-Programm bilden
- Nun beginnt Ihr gewähltes Coaching-Programm
- Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihr Coaching-Programm mit zusätzlichen Modulen zu erweitern
Können Sie mir bei Angst und Einsamkeit helfen?
Ja, Sie können Hilfe durch ein Coaching-Programm erhalten, bei dem Sie sich selbst kennenlernen werden. Wer sind Sie? Warum fühlt es sich so an?
Wie bekomme ich meine eigenen Emotionen in den Griff?
Wenn Sie in einer stressigen Situation sind, in der Sie auf sich selbst vertrauen müssen, es jedoch nicht wissen, fühlt es sich nicht richtig an, und Sie werden unsicher. Was passiert mit mir? Durch Ihr Coaching-Programm lernen Sie sich selbst und Ihre Emotionen zu verstehen. VERSTEHEN = VERTRAUEN
Was ist der Unterschied zu anderen Persönlichkeitstests wie dem Enneagramm und einer PLD-Analyse?
Beim Enneagramm untersucht man charakteristische Verhaltensmuster und Persönlichkeitsmerkmale, um zu verstehen, wie eine Person normalerweise auf verschiedene Situationen reagiert. Dies kann für persönliches Wachstum und Teamdynamik nützlich sein. Die PLD-Analyse geht tiefer, indem sie die zugrunde liegenden Antriebskräfte identifiziert, die Handlungen motivieren. Antriebskräfte sind tief verwurzelte Bedürfnisse und Wünsche, die aus früheren Erfahrungen und Überzeugungen stammen. Durch die Aufdeckung dieser Antriebskräfte erhält man ein tieferes Verständnis dafür, warum bestimmte Entscheidungen getroffen werden, und wie Veränderungen auf einer grundlegenden Ebene herbeigeführt werden können. Es kann eher auf persönliche Entwicklung und das Verständnis der eigenen Motivation abzielen.
Was ist der Unterschied zwischen der Jung'schen Analyse und der PLD-Analyse?
Hintergrund: Die Jung'sche Analyse basiert auf der Arbeit des schweizerischen Psychiaters Carl Gustav Jung. Er entwickelte Konzepte wie Archetypen, das kollektive Unbewusste und Persönlichkeitstypen.
Archetypen sind grundlegende Muster oder Symbole, auf die die Jung'sche Analyse abzielt, um sie zu erkennen. Diese befinden sich im kollektiven Unbewussten. Einige Beispiele für Archetypen sind der Schatten und Animus/Anima.
Jung führte auch die Idee von Persönlichkeitstypen basierend auf Gegensätzen wie Introversion/Extraversion, Intuition/Wahrnehmung, Denken/Fühlen und Urteilen/Wahrnehmen ein.
Hintergrund: Diese Analysemethode kann verschiedene Ansätze haben, aber einige Methoden, die den Begriff "PLD" verwenden, konzentrieren sich darauf, die tiefen Motivatoren oder Antriebskräfte zu identifizieren und zu verstehen, die das Verhalten und die Entscheidungen einer Person steuern.
PLD bezieht sich auf grundlegende Bedürfnisse, Wünsche oder Überzeugungen, die eine Person motivieren. Dies kann Dinge wie Sicherheit, Kontrolle, Anerkennung oder Abenteuer umfassen.
Eine PLD-Analyse kann auf persönliche Entwicklung, Teambildung oder Führungsentwicklung ausgerichtet sein. Das Ziel ist oft, das Selbstbewusstsein zu steigern und die Effektivität zu verbessern, indem man versteht, was eine Person wirklich antreibt.
Philosophisches Fundament: Die Jung'sche Analyse basiert auf Jungs psychoanalytischen Theorien, während die PLD-Analyse oft einen praktischeren Ansatz verfolgt, indem sie sich auf konkrete Antriebskräfte konzentriert.
Die Jung'sche Analyse hat einen breiteren Fokus und umfasst Archetypen und Persönlichkeitstypen, während die PLD-Analyse sich auf die spezifischen motivierenden Faktoren konzentriert.
FAQ
Was ist Persönlichkeitsentwicklung/Coaching?
Personlichkeitsentwicklung und Coaching beziehen sich auf Prozesse, die darauf abzielen, einer Person zu helfen, ihr volles Potenzial zu entdecken und zu nutzen, ihre Fähigkeiten zu verbessern, Herausforderungen zu bewältigen und persönliche oder berufliche Ziele zu erreichen. Beide Konzepte beinhalten oft eine leitende und unterstützende Interaktion zwischen einem Klienten und einem Coach.
Was ist eine PLD-Analyse?
Eine PLD-Analyse ist ein Werkzeug, um Ihre inneren Antriebskräfte zu entdecken. Es erfordert nur, dass Sie ehrlich und offen gegenüber sich selbst sind und bereit sind, Veränderungen anzunehmen, Lust haben, alle Fragen zu Ihrer Persönlichkeit zu beantworten.
Siehe das Video zur Erklärung über PLD - Analyse hier
Möchtest du eine Veränderung in deinem Leben? Dann führe eine PLD-Analyse durch Kontakt
Wie verläuft der gesamte Prozess?
1. Ein unverbindliches erstes Gespräch
- Wir schließen eine Vereinbarung zusammen
- Sie erhalten Ihre Rechnung von Stephan Sax Coaching ApS (alles im Voraus bezahlt)
- Sie erhalten Zugang zu Ihrer PLD-Analyse
- Wir führen zwei Beratungssitzungen zu Ihren PLDs durch, die die Grundlage für ein Coaching-Programm bilden
- Nun beginnt Ihr gewähltes Coaching-Programm
- Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihr Coaching-Programm mit zusätzlichen Modulen zu erweitern
Können Sie mir bei Angst und Einsamkeit helfen?
Ja, Sie können Hilfe durch ein Coaching-Programm erhalten, bei dem Sie sich selbst kennenlernen werden. Wer sind Sie? Warum fühlt es sich so an?
Wie bekomme ich meine eigenen Emotionen in den Griff?
Wenn Sie in einer stressigen Situation sind, in der Sie auf sich selbst vertrauen müssen, es jedoch nicht wissen, fühlt es sich nicht richtig an, und Sie werden unsicher. Was passiert mit mir? Durch Ihr Coaching-Programm lernen Sie sich selbst und Ihre Emotionen zu verstehen. VERSTEHEN = VERTRAUEN
Was ist der Unterschied zu anderen Persönlichkeitstests wie dem Enneagramm und einer PLD-Analyse?
Beim Enneagramm untersucht man charakteristische Verhaltensmuster und Persönlichkeitsmerkmale, um zu verstehen, wie eine Person normalerweise auf verschiedene Situationen reagiert. Dies kann für persönliches Wachstum und Teamdynamik nützlich sein. Die PLD-Analyse geht tiefer, indem sie die zugrunde liegenden Antriebskräfte identifiziert, die Handlungen motivieren. Antriebskräfte sind tief verwurzelte Bedürfnisse und Wünsche, die aus früheren Erfahrungen und Überzeugungen stammen. Durch die Aufdeckung dieser Antriebskräfte erhält man ein tieferes Verständnis dafür, warum bestimmte Entscheidungen getroffen werden, und wie Veränderungen auf einer grundlegenden Ebene herbeigeführt werden können. Es kann eher auf persönliche Entwicklung und das Verständnis der eigenen Motivation abzielen.
Was ist der Unterschied zwischen der Jung'schen Analyse und der PLD-Analyse?
Hintergrund: Die Jung'sche Analyse basiert auf der Arbeit des schweizerischen Psychiaters Carl Gustav Jung. Er entwickelte Konzepte wie Archetypen, das kollektive Unbewusste und Persönlichkeitstypen.
Archetypen sind grundlegende Muster oder Symbole, auf die die Jung'sche Analyse abzielt, um sie zu erkennen. Diese befinden sich im kollektiven Unbewussten. Einige Beispiele für Archetypen sind der Schatten und Animus/Anima.
Jung führte auch die Idee von Persönlichkeitstypen basierend auf Gegensätzen wie Introversion/Extraversion, Intuition/Wahrnehmung, Denken/Fühlen und Urteilen/Wahrnehmen ein.
Hintergrund: Diese Analysemethode kann verschiedene Ansätze haben, aber einige Methoden, die den Begriff "PLD" verwenden, konzentrieren sich darauf, die tiefen Motivatoren oder Antriebskräfte zu identifizieren und zu verstehen, die das Verhalten und die Entscheidungen einer Person steuern.
PLD bezieht sich auf grundlegende Bedürfnisse, Wünsche oder Überzeugungen, die eine Person motivieren. Dies kann Dinge wie Sicherheit, Kontrolle, Anerkennung oder Abenteuer umfassen.
Eine PLD-Analyse kann auf persönliche Entwicklung, Teambildung oder Führungsentwicklung ausgerichtet sein. Das Ziel ist oft, das Selbstbewusstsein zu steigern und die Effektivität zu verbessern, indem man versteht, was eine Person wirklich antreibt.
Philosophisches Fundament: Die Jung'sche Analyse basiert auf Jungs psychoanalytischen Theorien, während die PLD-Analyse oft einen praktischeren Ansatz verfolgt, indem sie sich auf konkrete Antriebskräfte konzentriert.
Die Jung'sche Analyse hat einen breiteren Fokus und umfasst Archetypen und Persönlichkeitstypen, während die PLD-Analyse sich auf die spezifischen motivierenden Faktoren konzentriert.
Deine Anleitung durch Stephans Coaching-Universum – Es geht hier um dich
- Es geht um dich
Zusammen sind wir stark
Vertrauen führt zu guten Ergebnissen in der Zusammenarbeit.
Podcast
NEUHEIT PODCAST DEUTSCHLAND - BEACH TALK - Es geht hier um Dich. Hier spreche ich mit inspirierenden Gästen über Liebe, Gefühle, Partnerschaft und Veränderung. Spannende Interviews und wertvolle Impulse helfen dir, Verantwortung für dein Leben zu übernehmen. Jetzt reinhören!
Ein Mentalitätswandel
kann für den Einzelnen sehr herausfordernd sein. Daher ist es wichtig, dass ich als dein Coach gut vorbereitet bin
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