MATCHING forløb
Es geht um dich
MATCHING forløb
Når to mennesker ikke forstår hinanden, opstår der hurtigt afstand.
Det kan ske i et parforhold.
Det kan ske i en familie.
Det kan ske mellem ejerleder og medarbejder.
Det kan ske i et team, hvor alle egentlig vil det samme, men alligevel går skævt af hinanden.
Ofte handler problemet ikke om vilje.
Det handler om, at mennesker drives af forskellige indre kræfter.
Det ene menneske har måske brug for struktur, tryghed og klare aftaler.
Det andet menneske har måske brug for frihed, fleksibilitet og hurtig handling.
Begge dele kan være rigtige.
Men hvis man ikke forstår forskellen, bliver den anden hurtigt oplevet som forkert.
Det er her, et MATCHING forløb skaber værdi.
Hvad er et MATCHING forløb?
Et MATCHING forløb er en samtale og gennemgang, hvor vi ser på, hvordan to eller flere menneskers indre drivkræfter spiller sammen.
Forløbet bygger på de analyser, deltagerne allerede har fået lavet.
Det betyder, at MATCHING ikke er selve analysen.
Det er næste skridt, hvor vi sammenholder analyserne og ser på relationen mellem jer.
Vi undersøger blandt andet:
- hvor I matcher hinanden naturligt
- hvor I supplerer hinanden
- hvor der let kan opstå misforståelser
- hvor I kan irritere eller presse hinanden
- hvordan I kan kommunikere mere ærligt og tydeligt
- hvordan I kan bruge forskellighederne konstruktivt
Hvis en eller flere deltagere endnu ikke har fået lavet analysen, starter vi med den først. Derefter kan selve MATCHING forløbet gennemføres.
Formålet er ikke at placere skyld.
Formålet er at skabe forståelse.
Når mennesker forstår, hvorfor de selv reagerer, som de gør, og hvorfor den anden reagerer anderledes, bliver samtalen mere rolig, ærlig og brugbar.
Hvad får I ud af forløbet?
I får et tydeligere billede af, hvorfor I reagerer forskelligt.
I får sprog for de ting, der ellers bare mærkes som irritation, afstand eller frustration.
I får konkret indsigt i, hvordan jeres indre drivkræfter påvirker:
kommunikation
samarbejde
beslutninger
konflikter
behov
forventninger
energi
trivsel
Det betyder, at I ikke længere kun skal gætte på hinanden.
I får et fælles udgangspunkt, hvor forskelligheder kan forstås, før de bliver til problemer.
Hvem er MATCHING forløbet relevant for?
MATCHING kan bruges i mange relationer, hvor mennesker skal fungere sammen.
Det er særligt relevant for:
par, der vil forstå hinanden bedre
familier, hvor der ofte opstår de samme konflikter
ejerledere og medarbejdere, der skal samarbejde tæt
teams, der vil forbedre samarbejde og trivsel
ledere, der vil forstå dynamikken mellem mennesker
samarbejdspartnere, der skal skabe mere klarhed og tillid
MATCHING handler ikke om at være ens
Et godt match betyder ikke, at mennesker skal ligne hinanden.
Et godt match betyder, at forskellene bliver synlige, forståelige og brugbare.
Nogle forskelle giver energi.
Andre kræver bevidsthed.
Nogle forskelle kan skabe stærk udvikling.
Andre kan slide, hvis de aldrig bliver talt ærligt om.
Når vi arbejder med MATCHING, kigger vi på mennesket bag adfærden.
Ikke kun hvad du gør.
Men hvorfor du gør det.
Og hvorfor den anden gør noget andet.
Book et MATCHING forløb
Vil du forstå, hvorfor samarbejdet, relationen eller kommunikationen går skævt?
Så er et MATCHING forløb et konkret sted at starte.
Du får indsigt, klarhed og et mere ærligt billede af, hvordan I fungerer sammen.
Book et MATCHING forløb, og få øje på det, der ligger bag reaktionerne.
DE 
DA